Administrativos (C1), Gestión administrativa (A2) y Cuerpo Superior de Administración (A1)
¿Qué categorías están en plazo de instancias hasta el 10 de noviembre?
Categorías del Grupo A (exigen carrera universitaria para presentarte). Concretamente:
Cuerpo Superior de Administración (cualquier carrera superior): 86 plazas.
Escala de Atención Sociolaboral: 21 plazas.
Escala de Economía y Empresa: 49 plazas.
Escala de Recursos Humanos y Formación (pedagogía o psicología): 3 plazas.
Escala de Sistemas de Información: 15 plazas.
Escala de Edificación, Urbanismo y Ordenación del Territorio (arquitectura): 10 plazas.
Escala de Estadística y Análisis de Datos (cualquier carrera superior!): 12 plazas.
Escala Industrial: 11 plazas.
Escala Jurídica (Derecho): 85 plazas.
Escala Naval: 1 plaza.
Escala Técnica en materia de igualdad entre mujeres y hombres: 15 plazas. Parece que no exigen curso de Igualdad.
A2 Escala de Gestión Administrativa (cualquier carrera incluyendo diplomaturas): 48 plazas.
A2 Escala de Infraestructuras (algunas ingenierías técnicas): 2 plazas. Es la categoría que tiene batería de preguntas.
A2 Escala de Edificación, Urbanismo y Ordenación del Territorio (arquitectura técnica): 5 plazas.
A2 Escala Industrial (algunas ingenierías técnicas): 4 plazas.
Bases específicas BOPV 13/10/2026. Fecha fin de instancias: 10 de noviembre (martes). Nota de prensa. Web oficial.
Fase de oposición: 100 PUNTOS
Fase 1: Test: 50 puntos. Nota de corte variable entre 3,5 y 6,5 en función de la dificultad o facilidad del examen.
Parte 1A Test teórico (todo el temario).
Parte 1B Test teórico-práctico (temario específico).
Fase 2: Práctico: en el Grupo A es a redactar.
Fase 3: Prueba de competencias: 5 puntos. Con un peso del 5% de la fase de oposición y no será eliminatorio.
Fase de concurso: 45 PUNTOS. 45% del resto del proceso, máximo legal.
Experiencia: 27 puntos, que se obtienen con máximo 5 años. Se valora la experiencia en la categoría o en funciones similares en cualquier AP. Pero solo la experiencia acumulada dentro de los últimos 10 años.
OJO: La experiencia solo podrá ser alegada para el acceso a un único cuerpo y escala.
Títulos universitarios: 18 puntos. 10,8 para Masters oficiales relacionados con las funciones + 7,2 para carreras de campos de estudio concretos en función de la categoría.
OJO: No computa como mérito la carrera que alegues como requisito de acceso.
Curso para preparar distintas categorías de los cuerpos generales del Gobierno Vasco:
Administrativo (C1). Coincide con el temario general del grupo A (con alguna pequeña excepción).
Gestión Administrativa (A2). Opción extra.
Cuerpo Superior de Administración (A1). Opción extra.
La idea es que:
Publicados los epígrafes del temario de administrativos (C1), gestión administrativa (A2) y cuerpo superior de administración (A1).
Simplificando: A1 > A2 > C1 (con matices).
Información del curso:
Inicio: Empezamos en mayo pero te puedes apuntar todavía al curso de Técnico (administrativo cerrado).
Mixto: clases en directo (lunes de 17:00 a 20:00) disponibles en el Aula virtual.
Condiciones y resto de información: PINCHAR AQUÍ.
Formulario de inscripción: Últimos días para apuntarte. PINCHAR AQUÍ.
Contacto: opobizkaia@gmail.com
Información general de las oposiciones del Gobierno Vasco:
Ya están convocando distintas categorías, entre las cuales se encuentran las categorías de los cuerpos generales que preparamos: administrativos C1 (plazo de instancias cerrado), gestión administrativa A2 (convocatoria en octubre) y cuerpo superior de administración A1 (convocatoria en octubre).
Van a ir quitando la categoría de auxiliar administrativo (C2) a medida que se vayan jubilando. Por eso, en este proceso no hay plazas de auxiliar (C2).
El nº de plazas se puede ampliar hasta el 10% con las vacantes que surjan hasta la elección de destinos.
Bases generales BOPV 4/5/2026, que incluye el temario de la parte general del Grupo A.
Han publicado en la web del IVAP los epígrafes del temario de las distintas categorías.
Bases específicas de Administrativos BOPV 19/8/2026 junto con otras categorías.
Fecha fin de instancias (administrativos): 16 de septiembre. CERRADO
Cronogramas actualizados a finales de septiembre: Grupo A, resto de Grupos y personal laboral. 🆕 Exámenes: administrativo en enero de 2027 y los cuerpos generales de grupo A en abril de 2027.
No van a publicar los apuntes para estudiar.
IMPORTANTE: Se va a poder conservar la nota de las distintas pruebas en futuros procesos selectivos.
Fase de oposición: 100 PUNTOS
Test teórico: 50 puntos. Nota de corte variable entre 3,5 y 6,5 en función de la dificultad o facilidad del examen.
Test teórico-práctico: 45 puntos.
Prueba de competencias: 5 puntos. Con un peso del 5% de la fase de oposición y no será eliminatorio.
Fase de concurso: 45 PUNTOS. 45% del resto del proceso, máximo legal.
Experiencia: 27 puntos, que se obtienen con máximo 5 años. Administrativo en cualquier AP o auxiliar administrativo en GV y su Administración institucional. Pero solo la experiencia acumulada dentro de los últimos 10 años.
Títulos de FP: 18 puntos. 10,8 para ciertos FP2 + curso de especialización en SEO y 7,20 para dos FP1.
Uno de esos FP2 equivale a 2 años de experiencia y un FP1 a un año y 4 meses.
Algunas estadísticas Eustat: Matriculaciones por nivel de enseñanza (ten en cuenta que la uni son 4 años y una FP2 son 2 años); Nivel de estudios alcanzado; Reparto entre FPs en 2024/2025.
Euskera:
No hay prueba de euskera. Hay que tener el perfil correspondiente para la fecha fin de instancias.
La mayoría de puestos son de PL2P, unos pocos de PL3P y para algunas plazas no es preceptivo pero puntúa hasta el PL2.
La convocatoria de 2022 fue de estabilización y consolidación (con batería de preguntas, etc.)
Quienes sacaron plaza tomaron posesión en 2025 (las cosas van despacio)
Pero hicieron una bolsa provisional con el resultado del examen, que funcionó enseguida y se mueve bastante
Las demás AAPP vascas suelen tirar de las bolsas del IVAP cuando se les agota la suya propia
Así que conviene quedar arriba
¿Qué categorías estuvieron en plazo de instancias (hasta el 1 de junio)?
Categorías en las que los empleados públicos son personal laboral. Concretamente:
Auxiliar de Autopsias (3), Cabo de Guardamuelles (1), Limpiador de Laboratorio (5), Mecánico (2), Mecánico Supervisor (1), Médico Alto Rendimiento Deportivo (1), Monitor de Prácticas de Cuadra (1), Oficial Especialista (2), Operario de Laboratorio (1), Peón (5), Técnico de Imagen (1), Técnico de Mantenimiento (1) y Vigilante Nocturno (1). Exámenes: Entre el 6 y el 17 de noviembre en Vitoria.
Categorías sanitarias y de Administración Penitenciaria. Bases específicas. Concretamente:
Medicina 24, Farmacia 3, Enfermería 34, Escala de Prevención de Riesgos Laborales 18, Salud Pública y Epidemiología 33, Escala Jurídica de Administración Penitenciaria 15, Psicología de Administración Penitenciaria 12, Escala de Administración Especial de Administración Penitenciaria 8, Trabajo Social de Administración Penitenciaria 12 y Educación Social de Administración Penitenciaria 17. Exámenes: Entre el 20 y el 25 de octubre.
Ayudantes ejecución penal. Subgrupo C1. 379 plazas. Web oficial.
Web oficial. Procesos "ordinarios" para varias categorías:
Grupo A. 1 plaza de Técnica de Gestión - proceso específico de Psicología.
Grupo C. 37 plazas de Administrativo.
Grupo E. 10 plazas de Subalterno.
Información destacada:
Fase de "oposición": 100% Batería de preguntas. Por si acaso, no penaliza. Ah! Y se puede guardar la nota.
Fase de concurso: solo optan al máximo quienes hayan trabajado en EHU-UPV.
Plazo de instancias: Hasta el 21 de septiembre de 2026. CERRADO
¿Cómo funciona Osakidetza? No somos expertos, pero en Osakidetza hay que distinguir:
Para sacar plaza ⇒ Te presentas al proceso selectivo y según la nota y los méritos los primeros sacan plaza.
Para entrar en la bolsa ⇒ No es suficiente con presentarte al proceso selectivo. Te tienes que apuntar a las listas de contratación temporal. Y cuando "integren" los resultados del proceso selectivo te sumarán los puntos del examen. Lista de contratación (oficial).
¿Cuándo integran los resultados del proceso selectivo en las listas de contratación? Cuando se vaya acabando la bolsa existente. Pueden pasar años desde el examen.
En la bolsa ⇒ Solo tienen en cuenta el resultado del proceso (no hace falta aprobarlo), la experiencia (no cursos) y el euskera.
Conclusión:
Osakidetza no parece la mejor opción para la gente que quiere trabajar en el sector público en relativamente poco tiempo.
En relación con los procesos selectivos de Osakidetza que están en marcha:
Han convocado las 9 categorías más "masivas" (incluyendo auxiliar C2, administrativo C1 y técnico superior de administración y gestión A1).
Bases generales BOPV 4/2/2026.
Bases específicas BOPV 20/3/2026, cada categoría por separado.
Fecha fin de instancias: 22 de abril (finalizado). 🗓️ ❌
Exámenes: entre el 19 y 21 de junio. Horarios concretos. ⌚
Fuentes oficiales: Nota de prensa. FAQ. Web oficial.
Todas las preguntas (tanto teóricas como prácticas) se extraerán de baterías de preguntas colgadas en la web de Osakidetza.
Y por si acaso, las incorrectas no penalizan.
⚠️ IT txartelas. Había que tenerlas para la fecha fin de instancias. ¿Cuáles? Depende de la categoría.
Se puede presentar a TS de administración y gestión (subgrupo A1) cualquiera con carrera universitaria (salvo diplomatura).
Plazo para acreditar los méritos. Hasta el 22 de junio.
No lo vamos a preparar. Te aprendes la batería de memoria y listo.
¿Cómo funciona Osakidetza? No somos expertos, pero en Osakidetza hay que distinguir:
Para sacar plaza ⇒ Te presentas al proceso selectivo y según la nota y los méritos los primeros sacan plaza.
Para entrar en la bolsa ⇒ No es suficiente con presentarte al proceso selectivo. Te tienes que apuntar a las listas de contratación temporal. Y cuando "integren" los resultados del proceso a la bolsa te sumarán los puntos del examen. Lista de contratación (oficial).
¿Cuándo integran los resultados del proceso selectivo en las listas de contratación? Cuando se vaya acabando la bolsa existente. Pueden pasar años desde el examen.
En la bolsa ⇒ Solo tienen en cuenta el resultado del proceso (no hace ni aprobarlo), la experiencia (no cursos) y el euskera.
Conclusión:
Osakidetza no parece la mejor opción para la gente que quiere trabajar en el sector público en relativamente poco tiempo.
En relación con los procesos selectivos de Osakidetza que están en marcha:
Han convocado más categorías (listado de arriba).
Fecha fin de instancias: 29 de junio. 🗓️
Fechas de examen: PINCHA AQUÍ. ⌚ Algunas en Vitoria (Aula Las Nieves) y otras en el BEC.